• Dienst- und Fachvorgesetztenfunktion gegenüber 4 Mitarbeitern
• Zentrale Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und personalrelevanten Angelegenheiten
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von personellen Einzelmaßnahmen sowie arbeitsrechtlicher Konflikt- und Streitfälle, ggf. unter Einbindung einer externen Juristin
• Proaktive Mitgestaltung bei der Steuerung von HR-Projekten sowie Entwicklung und Implementierung von unternehmensweiten HR-Prozessen
• Optimierung von Prozessen in der Personalsachbearbeitung unter Berücksichtigung von internen und externen Schnittstellen
• Enge Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gesamtbetriebsrat
• Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsfeldern

Sie möchten mit den Helden von morgen arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir sind eine Kita in Brandenburg an der Havel mit einer Kapazität von 200 Plätzen für Kinder im Alter von 0 bis ca. 10 Jahren. Die Öffnungszeit unserer Einrichtung ist regulär von 6:00 Uhr bis 18:00 Uhr. Unsere Konzeption ist angelehnt an den Situations- Ansatz sowie an der Reggio-Pädagogik. Schwerpunkte legen wir bei unserer Arbeit auf alltagsintegrierte Sprachförderung, Partizipation, inklusive Bildung und Medienpädagogik.

Wir arbeiten in altersheterogenen Gruppen und es stehen den Kindern Funktionsräume bzw. Funktionsecken zur Verfügung.

Sie möchten mit den Helden von morgen arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir sind die Integrationskindertagesstätte „Sonnenschein“ mit einer Kapazität von 142 Plätzen für Kinder im Alter von 0-12 Jahren. Unsere Einrichtung ist montags bis freitags von 6:00 bis 17:30 Uhr geöffnet. Die Kinder werden in altershomogenen Gruppen begleitet, zusätzlich stehen ihnen vielfältige Funktionsräume wie Bewegungsräume, Psychomotorikräume oder ein Snoezelenraum zur Verfügung.

Wir arbeiten nach dem Situationsansatz und verstehen Kinder als aktive Mitgestalter ihres Alltags. Achtsamkeit, Transparenz und respektvolle Zusammenarbeit prägen unser Miteinander.

Wie Sie sich unser Team vorstellen können? Unser Team besteht aktuell aus 19 engagierten Mitarbeiter*innen, die wertschätzend, professionell und zuverlässig zusammenarbeiten. Wir legen großen Wert auf eine offene Teamkultur, achtsame Kommunikation und gegenseitige Unterstützung.

Besonders wichtig ist uns das WIR-Gefühl – wir begleiten Kinder gemeinsam, lernen voneinander und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem jede Person gesehen und geschätzt wird.

Für die weitere enge Begleitung des Teams im Rahmen des Landesprojekts „Kiez-Kita“ suchen wir eine neue Kiez-Kita-Fachkraft.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung von Kindern und Familien in unterschiedlichen familiären sowie sozialen Lebenswelten, insbesondere beim Aufbau von Vertrauen und Kontakten zu Familien mit Migrations- und Fluchterfahrungen und in prekären Lebenslagen
• Mitwirkung bei der pädagogischen Arbeit in der Kindertageseinrichtung durch Beratung und Unterstützung zu Projektarbeit, individueller Förderung oder Kleingruppensettings
• Gestaltung eines anregenden, lernförderlichen Klimas in der Einrichtung
• Schaffung von vielfältigen Bildungsimpulsen im Kitaalltag
• Unterstützung des Kita-Teams durch Beratung, Fallbesprechung, Reflexion, Vor- und Nachbereitung von Projekten und Angeboten
• Durchführung von Hospitationen mit anschließender Auswertung und Zielbesprechung
• Stärkung der Erziehungspartnerschaft durch aktive Zusammenarbeit mit den Eltern
• Durchführung bzw. Organisation von Themen-Elternabenden und Austauschtreffen
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Netzwerkpartner*innen, Therapeuten, sozialen Diensten

• Fachliche Beratung und Begleitung der 14 Kindertageseinrichtungen in Dresden/ Cottbus im Hinblick auf die Entwicklung und Fortschreibung der Konzeptionen, unter Berücksichtigung der länderspezifischen Vorgaben
• Begleitung und Unterstützung von Teamprozessen in den Kindertageseinrichtungen
• Professionelle Beratung hinsichtlich der Umsetzung spezifischer Programme und Projekte (bspw. Landesprogramm Sprache, Instrumente des Landes Brandenburg zur Sprachförderung)
• Fachkundige Begleitung der Einrichtungen bei Veränderungsprozessen hinsichtlich der pädagogischen Schwerpunktsetzung sowie in der Weiterentwicklung und praktischen Umsetzung inklusiver Konzepte
• Beratung und Unterstützung der Kindertageseinrichtungen, Kinder und Sorgeberechtigten im Kontext der Eingliederungshilfe
• Hospitation und Beratung im Team, Moderation von und Teilnahme an Fallberatungen sowie Helferkonferenzen, Anregungen zum weiteren pädagogischen Verfahren, Entwicklung von unterstützenden Strukturen
• Mitverantwortung für die Umsetzung des trägerinternen Gewaltschutzkonzeptes und weiterer fachspezifischer Konzepte
• Organisation und Gestaltung von trägerinternen Fortbildungen, Arbeitskreisen zur Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität in den Einrichtungen
• Teilnahme an Beratungen mit Institutionen der Jugendhilfe, der Kommunen und anderen Netzwerkpartner:innen
• Aktive Mitarbeit in trägerinternen Gremien
• Teilnahme und Unterstützung an Elternrats- bzw. Kitaausschusssitzungen sowie Unterstützung der Einrichtungsleitungen und Teams bei herausfordernden Elterngesprächen
• Regelmäßige Erstellung eines trägereigenen Kitaprofils als Instrument der Qualitätsentwicklung
• Teilnahme am Prozess der Rezertifizierungen der Einrichtungen nach DIN EN ISO 9001:2015
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Einrichtungen sowie der Trägerposition in der Kitalandschaft der beiden Standorte
  
  

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 32-39 Stunden.

Der Hort Havelkids ist seit 2017 in der Kleinen Gartenstraße 40/41 in Brandenburg an der Havel beheimatet. Hier bieten wir Kindern im Grundschulalter eine zuverlässige, liebevolle und strukturierte Nachmittagsbetreuung in altersgemischten Gruppen.

Besonders wichtig ist uns, jedes Kind individuell zu begleiten – mit viel Bewegung, kreativen Angeboten und einem klaren pädagogischen Konzept, das auch Kinder mit zusätzlichem Förderbedarf einschließt.

Der Hort Havelkids befindet sich in einem denkmalgeschützten Gebäude in der Bahnhofsvorstadt von Brandenburg an der Havel (Stadtteil Neustadt) – zentral gelegen und gut angebunden an den öffentlichen Nahverkehr. Aktuell werden hier rund 190 Kinder in altersgemischten Gruppen betreut. Die Gruppenzusammensetzung orientiert sich an den jeweiligen Klassenstufen und Altersbereichen. Die Einrichtung bietet Platz für insgesamt bis zu 235 Kinder, im Alter von 6-12 Jahren. Die Öffnungszeit der Einrichtung ist regulär von 6:00 Uhr bis 17:00 Uhr.

Partizipation, Transparenz und Spaß an der pädagogischen Arbeit sind bei uns Grundvoraussetzungen. In unserem Hort arbeiten wir teiloffen und können viele verschiedene Funktionsräume, 2 Dachterrassen, einen großen Saal mit Bühne und zwei Außenbereiche nutzen.

Sie möchten mit den Helden von morgen arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind die Integrationskindertagesstätte „Sonnenschein“ mit einer Kapazität von 142 Plätzen für Kinder im Alter von 0-12 Jahren.

Unsere Einrichtung ist montags bis freitags von 6:00 bis 17:30 Uhr geöffnet. Die Kinder werden in altershomogenen Gruppen begleitet und nutzen zusätzlich vielfältige Funktionsräume wie Bewegungsräume, Psychomotorikräume oder den Snoezelenraum.

Wir arbeiten nach dem Situationsansatz und verstehen Kinder als aktive Mitgestalter ihres Alltags. Achtsamkeit, Transparenz und respektvolle Zusammenarbeit prägen unser Miteinander.

Wie Sie sich unser Team vorstellen können? Unser Team besteht aktuell aus 19 engagierten Mitarbeiter*innen, die wertschätzend, professionell und zuverlässig zusammenarbeiten. Wir legen großen Wert auf eine offene Teamkultur, achtsame Kommunikation und gegenseitige Unterstützung.

Besonders wichtig ist uns das WIR-Gefühl – wir begleiten Kinder gemeinsam, lernen voneinander und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem jede Person gesehen und geschätzt wird.

Du hast ein Herz für Kinder, ein gutes Gespür für Ihre Bedürfnisse und Lust auf einem bunten Kita- Alltag?

Dann komm in unser Team!

Unsere Kita bietet Platz für 224 Kinder ab einem Jahr bis zum Schuleintritt, darunter auch Kinder mit heilpädagogischen Förderbedarf. Als inklusive Einrichtung schaffen wir einen Ort an dem Kinder aus unterschiedlichen Lebenswelten gemeinsam lernen, spielen und wachsen können. Bei uns steht jedes Kind mit seiner individuelle Entwicklung und die Teilhabe im Mittelpunkt.  Die Kinder werden in altersgemischten Gruppen begleitet.

Unsere Einrichtung ist montags bis freitags von 6:00 bis 17:00 Uhr geöffnet. Wir arbeiten nach dem Situationsansatz und verstehen Kinder als aktive Mitgestalter ihres Alltags. Achtsamkeit, Transparenz und respektvolle Zusammenarbeit prägen unser tägliche Arbeit.

Besondere Schwerpunkte setzen wir mit unserem Kneipp-Konzept, Bewegung, Gesundheit, Naturerlebnissen sowie Projekten wie Karate und Resilienz-Training.

Wie Sie sich unser Team vorstellen können?

In unserer Kita legen wir besonderen Wert auf ein starkes, multiprofessionelles Team, das auf eine hohe Fachkompetenz und vielfältige Qualifikationen zurückgreifen kann

Wir legen großen Wert auf eine offene Teamkultur, achtsame Kommunikation und gegenseitige Unterstützung.

Besonders wichtig ist uns das WIR-Gefühl – wir begleiten Kinder gemeinsam, lernen voneinander und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem jede Person gesehen und geschätzt wird.

Sie möchten mit den Helden von morgen arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind die Integrationskindertagesstätte „Sonnenschein“ mit einer Kapazität von 142 Plätzen für Kinder im Alter von 0-12 Jahren.

Unsere Einrichtung ist montags bis freitags von 6:00 bis 17:30 Uhr geöffnet. Die Kinder werden in altershomogenen Gruppen begleitet und nutzen zusätzlich vielfältige Funktionsräume wie Bewegungsräume, Psychomotorikräume oder den Snoezelenraum.

Wir arbeiten nach dem Situationsansatz und verstehen Kinder als aktive Mitgestalter ihres Alltags. Achtsamkeit, Transparenz und respektvolle Zusammenarbeit prägen unser Miteinander.

Wie Sie sich unser Team vorstellen können? Unser Team besteht aktuell aus 19 engagierten Mitarbeiter*innen, die wertschätzend, professionell und zuverlässig zusammenarbeiten. Wir legen großen Wert auf eine offene Teamkultur, achtsame Kommunikation und gegenseitige Unterstützung.

Besonders wichtig ist uns das WIR-Gefühl – wir begleiten Kinder gemeinsam, lernen voneinander und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem jede Person gesehen und geschätzt wird.