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Stelle

KiTa-Leitung (m/w/d) in Vollzeit

Aufgaben/Tätigkeiten/Profil

„Wer nicht jeden Tag etwas Zeit für seine Gesundheit aufbringt, muss eines Tages sehr viel Zeit für die Krankheit opfern.“ Sebastian Kneipp

In unserer Kita erleben wir gemeinsam mit den Kindern die gesunde Lebensweise nach Sebastian Kneipp. So sind zum Beispiel Wassertreten, Bewegung und die gesunde Lebensordnung feste Bestandteile unseres Kita-Alltages. Insbesondere die somatische Bildung steht bei uns im Vordergrund. Spielerisch sollen Kinder die Freude an dem Gesundheitskonzept und dessen Wirkung erfahren. In festen Gruppenverbänden werden die Kinder von ihren Bezugspädagog*innen begleitet, wobei die Altersstruktur meist zwei Schuljahre umfasst. Insgesamt nehmen wir bis zu 150 Kinder auf.

Die Einrichtung befindet sich auf dem Weg der Entwicklung hin zu einer inklusiven Kita.

Der Aufgabenbereich beinhaltet:

• Umsetzung der im Leitbild des Trägers formulierten Grundsätze zur Erfüllung des bedarfsgerechten qualitativen und quantitativen Leistungsangebotes unter Beachtung des gesetzlichen Auftrages der Kindertagesbetreuung
• Wahrnehmung von Planungs- und Koordinierungsaufgaben
• Umsetzung verwaltungsorganisatorischer Aufgaben
• Qualifizierung und Weiterentwicklung der Konzeption und der pädagogischen Arbeit in der Einrichtung unter Beteiligung des Teams
• Initiierung und Begleitung von Prozessen der Personalführung und Teamentwicklung

Einsatzort

Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH

Kneipp-KiTa
Dinglingerstr. 12
01307 Dresden

Die Öffnungszeit der Einrichtung ist regulär von 6:30 bis 17:30 Uhr.

Formale Voraussetzungen

Abschluss als staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) oder Kindheitspädagoge (m/w/d) bzw. einem anderen Berufsabschluss entsprechend der SächsQualiVO (m/w/d).

Erfahrung in der Leitung und Tätigkeit in der Kindertagesbetreuung. Eine Zusatzqualifikation in systemischer Beratung, NLP o.ä. ist wünschenswert.

Sie bieten außerdem

• Freude am Führen eines Teams und der Mitarbeiter*innen
• Kenntnis und sicherer Umgang mit den gesetzlichen Grundlagen
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und vorausschauendes Handeln
• respektvolle und wertschätzende Umsetzung der Erziehungspartnerschaft
• regelmäßige und systematische Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns, auch in Supervisionen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen, eigenverantwortlichen Fort- und Weiterbildung
• Freude in der Arbeit mit Kindern, wertschätzende, dialogische Grundhaltung

Wir bieten

• Vergütung, angelehnt an den TVöD
• 30 Tage Erholungsurlaub, sowie 2 Regenerationstage
• 2 Tage mögl. Zusatzurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bezuschussung von Kita-Betreuungskosten
• regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Qualitätsgeprüfte Kita mit regelmäßiger Rezertifizierung

Einstellungstermin

01.04.2025

Befristung

unbefristet

Bewerbung und Rückfragen

Wenn Sie aufgeschlossen und bereit sind, sich in gestaltende und konzeptionelle Prozesse in unserer Kita einzubringen und sich flexibel auf Herausforderungen in der pädagogischen Arbeit und Leitung einer Einrichtung einstellen können, dann bewerben Sie sich bei uns!

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 05.01.2025 vorzugsweise per Mail an:

Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH

Regionalbüro Dresden/Cottbus
Bamberger Straße 7
01187 Dresden

Arite Bielig

E-Mail:  bewerbung-rb-dresden@jus-or.de

Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten erhalten Sie unter folgender Adresse: datenschutz.jus-or.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!