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Wir suchen eine Hortleitung (m/w/d)

Stelle

Leitung (m/w/d) in Vollzeit

Aufgaben/Tätigkeiten/Profil

Unser Hort hat eine Gesamtkapazität von aktuell 224 Kindern. Diese werden von der 1. bis zur 4. Klasse in z. Zt. 8 altershomogenen Gruppen betreut. In Kooperation mit der Grundschule und verschiedenen Sportvereinen besuchen Kinder aus dem gesamten Stadtgebiet unseren Hort. Wir arbeiten teiloffen, teilweise gruppenübergreifend. Konzeptionelle Schwerpunkte sind die Umsetzung des motopädagogischen Ansatzes, Partizipation und Projektarbeit. Wir bieten den Kindern Raum zum Wohlfühlen, zum Spiel und zur Entspannung.
Die Einrichtung befindet sich auf dem Weg der Entwicklung hin zu einem inklusiven Hort.

Der Aufgabenbereich beinhaltet:

  • Umsetzung der im Leitbild des Trägers formulierten Grundsätze zur Erfüllung des bedarfsgerechten qualitativen und quantitativen Leistungsangebotes unter Beachtung des gesetzlichen Auftrages der Kindertagesbetreuung
  • Wahrnehmung von Planungs- und Koordinierungsaufgaben
  • Umsetzung verwaltungsorganisatorischer Aufgaben
  • Qualifizierung und Weiterentwicklung der Konzeption und der pädagogischen Arbeit in der Einrichtung unter Beteiligung des Teams
  • Initiierung und Begleitung von Prozessen der Personalführung und Teamentwicklung

Die Öffnungszeiten der Einrichtung sind von 6:30 bis 17:30Uhr, in den Ferien von 7:00 bis 16:30 Uhr.

Einsatzort

Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH
Hort „Energiebündel”
Struvestraße 10/11
01069 Dresden

Formale Voraussetzungen

Abschluss als staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) oder Kindheitspädagoge (m/w/d) bzw. einem anderen Berufsabschluss entsprechend der SächsQualiVO (m/w/d).
Erfahrung in der Leitung und Tätigkeit in der Kindertagesbetreuung.
Eine Zusatzqualifikation in systemischer Beratung, NLP o.ä. ist wünschenswert.

Sie bieten außerdem

  • Freude am Führen eines Teams und der Mitarbeiter/-innen
  • Kenntnis und sicherer Umgang mit den gesetzlichen Grundlagen
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und vorausschauendes Handeln
  • respektvolle und wertschätzende Umsetzung der Erziehungspartnerschaft
  • regelmäßige und systematische Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns, auch in Supervisionen
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen, eigenverantwortlichen Fort- und Weiterbildung
  • Freude in der Arbeit mit Kindern, wertschätzende, dialogische Grundhaltung

Wir bieten

  • Vergütung, angelehnt an den TVöD
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • 2 Tage mögl. Zusatzurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Qualitätsgeprüfter Hort mit regelmäßiger Rezertifizierung

Einstellungstermin

01.08.2022

Befristung

unbefristet

Bewerbung und Rückfragen

Wenn Sie aufgeschlossen und bereit sind, sich in gestaltende und konzeptionelle Prozesse unserer Kita einzubringen und sich flexibel auf Herausforderungen in der pädagogischen Arbeit einstellen können, dann bewerben Sie sich bei uns!

Nähere Informationen erhalten sie unter der Telefonnummer: 0351 656 82 65
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Bielig (Regionalleiterin)

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 30.05.2022 vorzugsweise per E-Mail an:

Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH
Regionalbüro Dresden/Cottbus
z.Hd. Frau Linzmajer
Bamberger Str. 7
01187 Dresden

E-Mail: m.linzmajer@jus-or.de

Homepage der Einrichtung

Wir suchen Sie!

Sind Sie gerade auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle im Bereich Pädagogik und Kindertagesbetreuung? Wenn Sie unsere geforderten Qualifikationen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Zögern Sie bei Fragen nicht, Kontakt zu uns aufzunehmen!

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